证券公司业务员怎么提成？
业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
证券佣金提成怎么计算？
根据买或卖时的股票价值按万分之2.5或万分之3收取，不足5元收5元。(下面以万三为例)例如买了40000元的股票，佣金就是40000*0.03%＝12元如果买了10000元的股票，佣金＝10000*3%＝3＜5，所以是5元。
证券公司业务的提成是多少？
证券公司 道客户经理的提成，各家证券公司都基本上是大同小异，羊毛出在羊身上，五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除，客户经理入职的话，需要一定的客户资金量，大约在100万到200万之间不等，如果达不到这一标准，那就是个见习客户经理，每个月拿千把块的见习工作，见习三个月还达不到标准的，一般要着辞退了。
入职客户经理后，有不同的级别，一般初级客户经理，基本工资约 专1200－－1500之间，提成比例在25％，晋升到钻石级的客户经理，客户资产大约1600万左右，每月净佣金也是有要求的，这个时候，可以拿到45%--50%的净佣金提成，没有超过50%的。
但提成不会持续，第二年之后，有相关的考核指标，如新增资产量，新增客户数，如果达不到标准，那么之前的提成是没有的，或者是极低的，这也是证券公司客户经理不 属公平之处，客户必须你马儿一样，不断的跑，不能停下来休息，否则之前的工作就白费了。
（图片来源网络，侵删）
各家证券公司的客户经理政策基本上都大同小异。
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