证券公司员工工资（证券公司员工工资为什么高）

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1、工作薪资该职业薪资差距很大初入5~10左右上限月入七位数不止能力要求本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先，具备证券从业资格证书。

2、基础岗位：如前台客服、后勤服务人员等，大致工资待遇在3000元至5000元之间。一般管理岗位：如部门经理、主管、业务经理等，大致工资待遇在8000元至15000元之间。

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3、大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。

4、证券投资顾问工资水平在1万-3万上不封顶。

5、考下证券从业资格证薪资怎么样？(1)证券从业资格持证者如果在国际银行/咨询公司工作(比如高盛集团，中金公司)，能够拿到至少40w的起薪，20w—50w的奖金，还有10w的***。无论是研究生还是本科生，无区别。

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6、证券业务员的底薪一般是1500元或者1800元，再加百分比提成，一般是3-5%，如果是实习生，工资可能会少一点，但是努力工作，以后会有回报的。

中国银河证券股份有限公司工资待遇是不错的，平均工资为9069元/月，其中33%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。仅供参考并无权威数据。

底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。

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根据招聘网站上的信息，北京证券公司柜台的薪酬主要由基本工资、绩效工资、奖金等组成，例如，某些岗位的月薪在8000元至15000元之间，同时还有丰富的***待遇，如社保、住房补贴、交通补贴、年终奖金等。

证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司人力***岗位工资是六千至八千，朝九晚五，加班少，多为双休，法定节***日，五险一金，年终奖等***。证券公司人力***与公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动有关。

1、中信证券员工人均年薪达712万元，较上年同比增长169%。目前，中信证券成为唯一一家员工人均薪酬超70万元的上市券商，员工人均薪酬高于第二名华泰证券64万元。

2、中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。

3、中信证券年报显示，公司2018年应付职工薪酬共计194亿元，同比增长95亿元，人均薪酬达到62万元。中信证券(2670， 0.23， 0.87%)的净利润从2017年的113亿元，缩水187%至99亿元，跌下百亿大关。

4、如果按照这个数据来进行计算，中信证券集团在上半年的人均薪资就达到了56万，而按照一年12个月来计算的话，每个月的平均月薪就是1万。

5、中信证券一直是券商薪资之首，每个员工平均年薪高达77W元。不仅是在行业内，纵观整个市场，中信证券也是高薪中的佼佼者，容我称一声“打工皇帝”。

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